Ik werk aan vragen waar meerdere mensen samen iets te verhapstukken, te bedenken, te doen hebben. Waar ze samen moeilijk uitkomen, of waarbij het prettig is om het proces(ontwerp) door een neutrale partij te laten doen.
……..
Ik bemoei me niet met de inhoud van vragen maar alleen met het proces om tot resultaat te komen. Dat vergt partnerschap met mijn opdrachtgevers. Klussen waarvan de inhoudelijke doelstelling haaks staat op mijn eigen normen en waarden kan ik niet aannemen. Verder ben ik een veelvraat. Ik hou van diversiteit.
Mijn visie.
De mens is een apart wezen. In staat tot grote complexiteiten in grote complexe verbanden. Tegelijkertijd zijn we een groepsdier en worden we primair aangestuurd door een reptielenbreintje dat vooral denkt aan veiligheid, eten en seks.
In het verenigen van die tegenstellingen kan het een warboel worden. Waarbij dingen zo ingewikkeld, ondoorzichtig, verstrikt raken dat het überhaupt moeilijk is om zicht te krijgen op wat er aan de hand is. Vaak zie ik dan strijd, niet alleen over de te varen koers, maar ook over wat er aan de hand is en wat helpt.
Dan de juiste mensen bij elkaar, rust creëren, met handige methoden in een handige volgorde werken, op alle lagen iets doen, kan ertoe leiden dat je snel voorbij een boel gedoe komt. En een kern tegenkomt waarin echt iets moet gebeuren. Het is dan mijn kunst een setting te creëren waarin een stap zetten ook echt mogelijk wordt.
Ik gebruik hoofd, hart en onderbuik en durf –als nodig- ver te gaan in mijn aanpak. Onder- en boven water. Daarbij is wat de mens kan en aankan een belangrijke leidraad.
Daarna werd ik consultant bij KPMG. Op een interne training leerde ik niet wat een facilitator doet, maar dat ik er al een was. Het was een soort thuiskomen. Ik ben KPMG nog steeds erg dankbaar voor die training, ook omdat ik ineens snapte waarom ik eerder in mijn leven al op bijzondere plekken was gekomen. Ik kreeg gewoon vaak snel voor elkaar dat iedereen samen aan hetzelfde doel ging werken.
In 1999 waren er amper facilitators. Ik heb veel zelf ontwikkeld en later van collega’s geleerd. In het bijzonder bij LEF; het Future Center van Rijkswaterstaat en bij Over de Brug, twee organisaties waar steengoede facilitators bijeen zijn gebracht in een bijzondere omgeving.
Verder:
Geboren 1968. Sociaal en Institutioneel Econoom (Utrecht) met bijvakken psychologie en sociologie. Voetbal, dans, zeilen, zingen. Ik woon in Utrecht met een fijne zoon (2003) en bemoei me altijd wel op een of andere manier met iets dat ik maatschappelijk belangrijk vind.
Pepijn werkt samen met
ODB en DGP zijn netwerkbedrijven. Ieder met een bijzondere bedrijfscultuur en een bijzondere set afspraken die enorm goed passen bij het werken in een netwerk. Ik ben trots op mijn bijdrage daaraan en vind dat ik inmiddels met recht kan zeggen dat ik verstand heb van het bouwen van netwerkorganisaties…